LA
digitalización
sindical.
El nuevo contrato colectivo, el voto electrónico y la legitimación de acuerdos en la era del sindicalismo digital. Análisis técnico-legal sobre la implementación de tecnologías, plataformas digitales y responsabilidad algorítmica para garantizar la democracia sindical y la transparencia bajo el nuevo modelo laboral.
LFT, LFPDPPP, Codigo de Comercio, LSEC y reformas en teletrabajo y plataformas digitales.
NOM-037 Teletrabajo, NOM-035 Riesgo Psicosocial y demas NOMs del entorno laboral digital.
ISO 27001, ISO 30301 e ISO 23053 aplicadas a la gestion del trabajo digital y documental.
Convenios OIT sobre trabajo digital, T-MEC laboral y lineamientos OCDE sobre plataformas.
Acuerdos administrativos sobre aseguramiento y prestaciones de teletrabajadores y repartidores de plataforma.
Guias de cumplimiento, criterios de inspeccion y lineamientos sobre el entorno laboral digital.
TEORIA DEL CASO DE TRABAJADORES DE PLATAFORMAS DIGITALES
LOS ALGORITMOS E IA SON ARTEFACTOS MULTIDISCIPLINARIOS: ETICOS, BIOPSICOSOCIAL – TECNOLOGICO ECONOMICO LEGAL GLOBAL
La pregunta equivocada, y los tres frentes que el avance de la IA sí está abriendo para el abogado laboralista
Mientras todos discuten si la IA va a sustituir al abogado, la realidad es otra: la adopción acelerada de inteligencia...
Congreso CODEX, “La Digitalización Sindical”
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